1.人才的招聘与录用
组织新大学毕业生的招聘与录用
招聘有工作经验的各类人才
招聘有意回国发展的海外留学人员

2.人才的培训与发展
组织新员工在岗培训及集中培训
组织各类实务技能及管理能力培训
安排有关人员参加国内外相关的外部培训

3.员工的薪酬福利与绩效考评
发放工资 、缴纳社会保险及各类商业保险
设计并实施合理的薪酬福利计划
组织全公司的绩效考评

4.员工关系
制订并执行就业规则
组织员工满意度调查等

为配合公司的不断发展，我们诚邀具有自我挑战意识和学习精神的人士加入到我们的队伍，我们期待与您一起分享成功的喜悦，也希望您在三菱商事找到一份属于您自己的事业。